Welkom!

Om een team optimaal te laten functioneren is een sterke leidinggevende nodig. Iemand met kennis van zaken van de inhoud maar ook met leidinggevende capaciteiten. Egolutie is een netwerkorganisatie die als doel heeft mensen in hun kracht te zetten, medewerkers maar zeker ook leidinggevenden. Zo wordt kwaliteit verbeterd en professionaliteit vergroot op zowel individueel als organisatie niveau. Dit bereik je door een grondige analyse te maken van de huidige situatie en van daaruit een concreet advies te geven met een passend plan van aanpak.

Voor de individuele medewerker wordt gekeken naar competenties, motivatie en ambitie van de persoon om van daaruit de ontwikkelingsmogelijkheden te analyseren. Als er sprake is van verandering of ontwikkeling van carrière is een Loopbaan Analyse een goed startpunt voor loopbaancoaching. In dit kader biedt Egolutie ook sollicitatietrainingen aan voor mensen die een andere baan willen of moeten.

Voor leidinggevenden kan het ook goed zijn om met een coach of sparring partner de werkzaamheden en capaciteiten eens op te frissen om de professionaliteit te vergroten. Hiervoor zijn een aantal ontwikkelingsmodules voor leidinggevenden, kort maar krachtig om de kennis op te frissen of bij te spijkeren, bijvoorbeeld over gesprekstechnieken, personeelsdossiers of timemanagement.

Op organisatie niveau kan Egolutie een bijdrage leveren in strategisch personeelsbeleid en kunnen er diverse trainingen worden verzorgd zoals bijvoorbeeld ‘Hoe voer ik een goed beoordelingsgesprek?’.

Een presentatie (beoordelings)gesprekken mogen geven aan een groep zeer gemotiveerde schooldirecteuren. Wat doe je met weerstand, slecht nieuws gesprek, feedback, verantwoording afschuiven…er was genoeg stof tot nadenken. Reacties waren enthousiast en positief…dat vraagt om meer!