Welkom!

Dienstverlening die zich kenmerkt door persoonlijke aanpak, maatwerk en kwaliteit en gericht is op ontwikkeling en verbetering van mens en organisatie.

Egolutie adviseert mens en organisatie met als doel mensen in hun kracht te zetten, zowel medewerkers en leidinggevenden. Zo wordt kwaliteit verbeterd en professionaliteit vergroot wat een positieve bijdrage levert aan duurzame inzetbaarheid. Dit bereik je door een grondige analyse te maken van de huidige situatie en van daaruit een concreet advies te geven met een passend plan van aanpak.

Voor de individuele medewerker wordt gekeken naar competenties, motivatie en ambitie van de persoon om van daaruit de ontwikkelingsmogelijkheden te analyseren. Als er sprake is van verandering of ontwikkeling van carrière is een loopbaan Analyse een goed startpunt voor loopbaanbegeleiding. In dit kader biedt Egolutie ook sollicitatietrainingen aan voor mensen die een andere baan willen of moeten.

Om een team optimaal te laten functioneren is een sterke leidinggevende nodig. Iemand met kennis van zaken van de inhoud maar ook met leidinggevende capaciteiten. Voor leidinggevenden kan het ook goed zijn om met een coach of sparring partner de werkzaamheden en capaciteiten eens op te frissen om de professionaliteit te vergroten. Hiervoor zijn een aantal ontwikkelingsmodules voor leidinggevenden, kort maar krachtig om de kennis op te frissen of bij te spijkeren, bijvoorbeeld over gesprekstechnieken, personeelsdossiers of timemanagement.

Op organisatie niveau kan Egolutie een bijdrage leveren in strategisch personeelsbeleid of door het doen van een Organisatie Analyse: wat voor team heb ik in huis? Welke kwaliteiten heeft dit team? Past de leidinggevende daar wel bij? Waar zijn knelpunten en wat is daar aan te doen? Ook kunnen er diverse trainingen worden verzorgd zoals bijvoorbeeld ‘Hoe voer ik een goed beoordelingsgesprek?’.