NL leert door.. i Boneiru tambe..

Waarom zou je dit doen?
De arbeidsmarkt verandert, werk en organisaties veranderen, en hoe kun jij hier het beste mee omgaan? Je krijgt een goed beeld van je kansen en hoe jij je daarvoor kunt ontwikkelen, hoe je het kunt aanpakken en wat je daarvoor nodig hebt. Zo vergroot je jouw kansen voor je toekomst en wie weet waar het jou brengt!
Wat levert het jou op?
We gaan kijken naar jouw mogelijkheden en wat je hiervoor nodig hebt of kunt doen, bijvoorbeeld:
o Het verbeteren van jouw cv en sollicitatievaardigheden zoals een sollicitatiegesprek voeren
o Kijken welke werkgebieden bij jou passen en hoe je daar terecht kunt komen
o Kijken of een opleiding misschien een goede volgende stap zou zijn en hoe je dat aanpakt
o Kijken hoe je je werk weer interessant en uitdagend kunt maken

Hoe werkt het?
Als je je aanmeldt krijg je van mij een mail met daarin precies vermeld wat we gaan doen. Vanaf het eerste moment krijg je optimaal begeleiding in alle stappen van dit traject. Je begint met het maken van een online test (een arbeidsmarktscan) waarbij je ook over jezelf vertelt. Deze test kan weleens lastig zijn maar ook hierbij krijg je
hulp en uitleg. Het is geen test van goed of fout, alles is goed! Daarna maken we afspraken om elkaar online te spreken via zoom of whatsapp videobellen (je hebt recht op 4 uur individuele begeleiding)
Wat kost het jou?
Inzet, commitment, enthousiasme en af en toe iets invullen en … verder niets.
Wat kan ik voor jou doen?
Als ervaren gecertificeerd loopbaancoach mag ik deze trajecten aanbieden en ik regel de
hele administratie en de subsidieaanvraag. Daarbij ben ik bekend met de Bonairiaanse
cultuur en wil in deze tijd graag de inwoners van Bonaire helpen om te kijken naar nieuwe kansen en mogelijkheden voor de toekomst. Dus.. waarom niet? Ayó!

MAIL NAAR GODELIEF@EGOLUTIE.NL
Vanaf augustus 2020* mag iedereen tussen de 18 en 65 een gratis ontwikkeltraject volgen t.w.v. € 700,- *zolang de subsidie voor het ontwikkeladvies in het kader van NL leert door mogelijk is